De wet DBA
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) bepaalt of een zzp’er werkt als zelfstandige of feitelijk in loondienst is. Dit is belangrijk voor zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers om schijnzelfstandigheid en fiscale risico’s te voorkomen. Homepair zorgt ervoor dat alle samenwerkingen binnen ons platform voldoen aan de wetgeving, zodat jij zonder zorgen opdrachten kunt aannemen of uitbesteden.
De Wet DBA: Wat betekent het voor opdrachtgevers en zzp’ers?
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is ingevoerd om de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers helder vast te leggen en schijnzelfstandigheid te voorkomen. Zelfstandigen mogen niet werken onder omstandigheden die feitelijk op loondienst lijken, zonder dat er sprake is van de bijbehorende rechten en plichten. De wet vervangt de vroegere VAR-verklaring en legt de verantwoordelijkheid bij zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer om een juiste inschatting te maken van de arbeidsrelatie. Dit voorkomt situaties waarin een zzp’er wordt gezien als werknemer, met mogelijke fiscale en juridische gevolgen.
Wanneer is er sprake van loondienst?
Een arbeidsrelatie voldoet aan de Wet DBA als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
- Zelfstandigheid: De opdrachtnemer voert zijn werk zonder directe aansturing uit.
- Geen structurele inbedding: De opdrachtnemer is geen vast onderdeel van de organisatie.
- Geen gezagsverhouding: De opdrachtgever bepaalt niet hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.
Wanneer deze elementen niet aanwezig zijn, kan de Belastingdienst oordelen dat er sprake is van een dienstverband. Dit kan voor de opdrachtgever leiden tot naheffingen en boetes. Hoewel de handhaving grotendeels is uitgesteld, is het essentieel om afspraken goed vast te leggen en de risico’s te begrijpen.
Homepair en de Wet DBA
Bij Homepair faciliteren we transparante en juridisch verantwoorde samenwerkingen tussen vastgoedbeheerders en vakmensen. Binnen ons platform zorgen we voor:
- Duidelijke overeenkomsten die aansluiten bij de wetgeving.
- Begeleiding en ondersteuning voor zowel opdrachtgevers als zzp’ers.
- Veilige samenwerkingen, zonder risico op schijnzelfstandigheid of fiscale gevolgen.
Zo kunnen opdrachtgevers met een gerust hart vakmensen inschakelen en kunnen zzp’ers hun werk uitvoeren zonder juridische onzekerheden.
Wil je meer weten over hoe Homepair helpt bij een DBA-proof samenwerking? Neem gerust contact met ons op!
Hoe voldoe je aan de wet DBA?
✔️ Stap 1: Duidelijke afspraken
Gebruik een schriftelijke overeenkomst, zoals onze modelovereenkomst, om vast te leggen dat er geen sprake is van loondienst.
✔️ Stap 2: Zelfstandigheid bewaken
De zzp’er bepaalt zelf hoe hij het werk uitvoert, werkt met eigen materialen en is niet structureel ingebed in de organisatie.
✔️Stap 3: Werkwijze controleren
Check regelmatig of de samenwerking nog voldoet aan de Wet DBA en pas afspraken aan indien nodig.
Modelovereenkomst
Je kunt gebruikmaken van de modelovereenkomst Bouw en Infra, Aanneming van werk, opgesteld door Bouwend Nederland, Aannemersfederatie Nederland, NVB, Vereniging van Waterbouwers, FNV en CNV Vakmensen. Deze overeenkomst helpt om duidelijke afspraken te maken en voorkomt risico’s op schijnzelfstandigheid, zodat je voldoet aan de Wet DBA.